.Người Anh đến Việt Nam làm việc hoặc công tác dài hạn trên 15 ngày cần thực hiện thủ tục xin cấp visa nhập cảnh tương ứng. Đơn vị bảo lãnh cho người lao động Anh Quốc sẽ đại diện xin cấp visa để nhập cảnh vào Việt Nam. Giá trị sử dụng của visa thì có hạn, gần đến thời điểm hết hạn, doanh nghiệp bảo lãnh có thể xin gia hạn visa cho người Anh đến làm việc hoặc công tác. Tham khảo điều kiện, hồ sơ gia hạn visa cho người Anh đến làm việc, công tác tại Việt Nam dưới đây.
Loại visa cấp cho người Anh đến làm việc, công tác tại VN
Trường hợp người Anh đến làm việc, công tác tại VN sẽ được xin cấp thị thực nhập cảnh với các loại: visa lao động(LĐ1 và LĐ2) và visa công tác(DN1 và DN2). Cụ thể như sau:
- Visa LĐ1: cấp cho người Anh làm việc tại VN được miễn giấy phép lao động;
- Visa LĐ2: cấp cho người Anh làm việc tại VN có giấy phép lao động.
- Visa DN1: cấp cho người Anh vào VN làm việc tại các doanh nghiệp/tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định pháp luật VN;
- Visa DN2: cấp cho người Anh vào VN để chào bán dịch vụ, thành lập công ty thương mại hoặc thực hiện các hoạt động khác tuân thủ Điều ước quốc tế mà VN đang làm thành viên.
Thời hạn của visa công tác cấp cho người Anh thường có giá trị tối đa là 03 tháng(90 ngày); còn thời hạn của visa lao động sẽ lâu hơn, giá trị cụ thể là từ 01 năm đến 02 năm.
Khi thời hạn sử dụng của visa gần hết, đơn vị bảo lãnh đại diện người Anh xin gia hạn visa nếu họ vẫn muốn tiếp tục làm việc và công tác tại VN.
Điều kiện gia hạn visa cho người Anh đến làm việc, công tác VN
Điều kiện để gia hạn visa cho người Anh đến làm việc, công tác tại VN bao gồm:
- Hộ chiếu và visa của người Anh phải còn thời hạn sử dụng(cụ thể phải dài hơn thời gian dự kiến gia hạn visa ít nhất là 01 tháng);
- Người Anh đang tạm trú tại VN và đã khai báo hợp pháp theo quy định pháp luật;
- Được cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại VN bảo lãnh;
- Đối với diện visa lao động thì cần có giấy phép lao động/văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động(làm căn cứ xác định thời hạn sử dụng thực tế của visa).
Gia hạn visa cho người Anh đến làm việc, công tác tại VN
Để gia hạn visa cho người Anh đến làm việc, công tác tại VN thì bạn cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ như sau:
- 01 tờ khai đề nghị gia hạn thị thực – theo mẫu NA5;
- Hộ chiếu của người Anh;
- Visa nhập cảnh vào VN đã được cấp cho người Anh;
- Văn bản xác nhận tạm trú của người Anh đã được công an địa phương chứng nhận;
- Giấy tờ của đơn vị bảo lãnh: bản sao giấy đăng ký kinh doanh, bản sao chứng nhận đầu tư, tờ khai đăng ký mẫu chữ ký và con dấu của công ty lần đầu (mẫu NA2);
- Diện lao động: bản sao giấy phép lao động/văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động(đính kèm bản chính để đối chiếu, kiểm tra).
Lưu ý: Để thành công gia hạn visa cho người Anh thì đơn vị bảo lãnh cần xác định đúng mục đích lưu trú và lý do chính đáng để tiếp tục ở lại VN làm việc, công tác.
Thẩm quyền gia hạn visa cho công dân Anh đến VN làm việc, công tác gồm:
- Cục quản lý xuất nhập cảnh tại Thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh;
- Phòng quản lý xuất nhập cảnh tại các địa phương.
Thời hạn xử lý: từ 7 đến 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ.
Kết quả: dán visa LĐ hoặc visa DN lên trên hộ chiếu của người Anh.
Nếu bạn đang gặp vấn đề về việc gia hạn visa cho người Anh đến công tác hoặc làm việc tại VN thì vui lòng gọi ngay vào số HOTLINE của PNVT để được tư vấn và hỗ trợ nhé!
Xem thêm: